Trụ sở vui tươi thích nghi với nhu cầu khởi nghiệp

Trụ sở vui tươi thích nghi với nhu cầu khởi nghiệp
Allen and Betty Harper
Nhóm Nghiên CứU CủA Tác Giả
Allen and Betty Harper
Gia Đình Có Tay Vàng
Đánh Giá:
5

Các công ty mới thành lập được xác định bởi sự tăng trưởng, thay đổi và tiềm năng tuyệt vời và văn phòng hoặc trụ sở mà từ đó tất cả những điều đó được thực hiện có thể cần được đặc trưng bởi cùng một thuộc tính. Một trường hợp thành công liên quan đến tất cả đó là Trụ sở Uniplaces.

Được phát triển cho một công ty mới thành lập chuyên giúp sinh viên trên khắp thế giới tìm nhà ở và nhà ở. Trụ sở của họ được thiết kế bởi Paralelo Zero, một văn phòng kiến ​​trúc được thành lập vào năm 2013 và dành riêng cho việc nghiên cứu và bảo tồn văn hóa và di sản Bồ Đào Nha ở châu Phi nhưng cũng có các dự án khác đa dạng hơn.

Trụ sở chính cung cấp một không gian 1000 mét vuông và nằm ở Lisboa, Bồ Đào Nha. Một trong những mục tiêu của kiến ​​trúc sư cho dự án này là tìm cách tối đa hóa hiệu suất công việc bằng cách thích nghi và tối ưu hóa không gian tốt nhất có thể.

Để đảm bảo cách tiếp cận không gian tốt nhất cho công ty, các kiến ​​trúc sư đã phát triển một khái niệm không gian mở. Một thiết kế có ít phân vùng nhất có thể được ưu tiên để duy trì bố cục mở và linh hoạt trong toàn bộ văn phòng.

Khái niệm thiết kế cũng nhằm mục đích tạo ra một mối quan hệ linh hoạt giữa các cá nhân và các nhóm, đảm bảo chuyển giao và hợp tác dễ dàng cho các dự án và nhiệm vụ khác nhau. Đây là một cách tiếp cận được lựa chọn bởi rất nhiều công ty lớn cho trụ sở chính của họ.

Tuy nhiên, mặc dù bố cục tổng thể mở và rộng rãi, nhưng điều này không hoàn toàn xóa bỏ quyền riêng tư. Trụ sở chính có một loạt các không gian quy mô nhỏ được phân phối chiến lược trong toàn bộ sơ đồ tầng. Họ từng có một chức năng riêng biệt.

MoreINSPIRATION
  • Facebook West, trụ sở mới của trường Frank Gehry
  • Trụ sở Melfi ấn tượng của Medir Architetti
  • Một khái niệm nhà ở linh hoạt phù hợp với chủ sở hữu và vị trí của nó

Những không gian nhỏ này cũng có thiết kế độc đáo riêng. Chúng có thể được cố định như nook thư viện hoặc phòng họp hoặc chúng có thể linh hoạt và được thiết kế bằng cách sử dụng đồ nội thất hoặc phân vùng di động. Một ví dụ điển hình trong trường hợp này là một nhóm riêng dành riêng cho các cuộc gọi Skype.

Để đảm bảo một môi trường làm việc rất dễ chịu và tươi mới, các kiến ​​trúc sư cũng bao gồm trong thiết kế của họ một loạt các khu vực chiêm ngưỡng một vài không gian quy mô nhỏ được tích hợp trong không gian mở trong khi ở trung tâm của văn phòng có một nhà kính.

Ở đây, các bức tường có màu xanh lá cây và lối trang trí tươi mới và đơn giản. Các sàn gỗ thêm một cảm giác ấm áp cho không gian và cũng làm cho nó trông giống như một mái hiên. Tất nhiên, tất cả điều này được nhấn mạnh thông qua việc sử dụng đồ gỗ ngoài trời. Một loạt các bàn nhỏ kiểu dáng đẹp với đầu tròn được bổ sung bởi những chiếc ghế tinh tế.

Nhưng có nhiều hơn cho khu vực đặc biệt này hơn thế. Các nhà kính nó được gọi là cũng làm cho nó dễ dàng hơn cho văn phòng để tích hợp trong bối cảnh kiến ​​trúc và trông giống như một phần của tòa nhà mà không cố gắng để khoảng cách chính nó từ môi trường xung quanh.

Văn phòng có thể được tìm thấy trong tòa nhà đường sắt Rossio, một cấu trúc với rất nhiều lịch sử, cửa sổ cong đẹp mắt và kiến ​​trúc bohemian. Một đặc điểm đặc biệt của tòa nhà là sự phong phú của các chi tiết hải lý được nhúng trong thiết kế của nó. Một số trong số này cũng được tích hợp vào thiết kế mới của văn phòng này.

Ví dụ, lưới dây thừng được sử dụng trong các không gian khác nhau. Một tính năng rất thú vị là sự mở rộng của tầng lửng thông qua một cấu trúc mạng bị đình chỉ, nơi nhân viên có thể thư giãn và làm việc trong một môi trường bình thường và thoải mái. Kiểu thiết kế động này giúp thêm một cảm giác vui tươi cho môi trường làm việc. Nó cũng là một tính năng kích thích giao tiếp và tương tác giữa các nhân viên, tạo ra một khung cảnh thân thiện cho mọi người thưởng thức.

Các kiến ​​trúc sư đặt mục tiêu cho bản thân và quản lý để đạt được mục tiêu đó. Họ muốn tạo ra một văn phòng với nhân vật đại diện cho giá trị và văn hóa của công ty và đó chính xác là những gì họ quản lý để làm.

Bài ViếT ĐượC Ưa Thích

Ý TưởNg TuyệT VờI

LoạI: